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  • 女性酒店创业将面临的五大挑战
  • 2012-03-15     阅读:2309次
  • 摘要:在中国、东方,甚至西方都因男女之间有着差别而认为女人的创业来之不易。女性酒店创业 ,对于一个 女人来讲,是一个公平的词。其实细想一下,对于任何人来讲,都是那么不容易。那么,一般认为女性创业比起男性来有哪些挑战呢? 女性酒店创业 挑战一:传统观念影响,女性创业存在心理弱势 从...
  • 在中国、东方,甚至西方都因男女之间有着差别而认为女人的创业来之不易。女性酒店创业 ,对于一个 女人来讲,是一个公平的词。其实细想一下,对于任何人来讲,都是那么不容易。那么,一般认为女性创业比起男性来有哪些挑战呢?
    女性酒店创业 挑战一:传统观念影响,女性创业存在心理弱势

    从心理学研究的成果看,男女对于成就的需求各不相同,策动男性追求成就的心理关键是“竞争”,女性的动机却是“社会的接纳”,加之传统的“男主外,女主内”的观念和生理因素使女性对创业产生了依赖、自卑心理。许多女性宁愿相夫教子,而不愿创新创业,女大学生中“干得好,不如嫁得好”的认识颇具代表性。即便已经成功创业的女企业家,依然把繁重的家庭负担作为自己应尽的责任。

    有60%的女企业家负担着照顾老人的责任,33.3%的女企业家从事全部家务劳动,60%的女企业家从事部分家务劳动,仅6%的女企业家不承担家务劳动。男性创业往往是没有包袱,轻装上阵。心理弱势成为女性开拓创业的最大心理障碍。

    女性酒店创业 挑战二:性别歧视,社会舆论对女性创业不公正

    女性创业往往被冠上“女强人”的刻板印象,或者被认为是“不安分的女人”。调查中,对女性创业表示赞赏的仅占被调查者总数的30.9%,41.5%的被调查者希望社会公正地对待女性创业。19.6%的被调查者反映女性在创业中遭遇了社会的性别歧视,18.2%的认为社会舆论对女性不公正。社会舆论对创业女性的歧视严重影响了女性创业的热情,58.7%的女创业者呼吁应当给女性创业更宽松的环境,更公平的待遇。
    女性酒店创业 挑战三:筹资渠道单一,创业资金不足

    在我们的调查中,71.7%的女性认为“资金短缺”是影响自主创业的第一因素,在创业失败女性中,29.1%是因为资金短缺而遭遇“滑铁卢”。虽然有关部门可以提供“小额贷款”,但手续繁琐,担保困难,不容易办成。“巧妇难为无米之炊”,没有资金,再好的创意、再好的创新技术也难以化为现实的生产力。

    女性酒店创业 挑战四:心理素质决定成败

    创业者必备一些心理素质,例如敢于承担风险,有冒险精神;能够省时度势,判断准确,出手果断;具有经营头脑,能够将个人兴趣、理想与企业组建经营结合起来等等。

    因为性别的局限,女性在自己创业的时候会遇到一些问题。例如,在商业上的人脉不如男性,大多女性在工作之余很少另结人缘。又如,经营管理意识不如男性,意志力和创造力有待磨砺等等。但是,女性也有自己的一些特点,如果这些特点把握得好,可以成为创业的优势。
    女性酒店创业 挑战五:市场竞争不规范,女性创业难度加大

    我国尚处在计划经济向市场经济的转型阶段,市场经济有其自身的优势,也有其固有的消极作用,如不择手段地追求价值,为获得价值不惜牺牲使用价值等等。在经营领域,也普遍存在着无序竞争、经营缺乏诚信、道德失范等现象。在南京市工商联所做的一项抽样调查中,只有37.7%的民营企业家认为目前市场秩序较好;建立公平的市场-全球品牌网-秩序被列为企业家们对政府支持的最大期望。

    处在这种环境下,女性又肩负着事业与家庭两副重担,难以有更多的精力应酬社交事务,处理各种关系。





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